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SU DI NOI
Prodotti di eccellenza
Dal 2000, Minerasia Srl fornisce prodotti e servizi di alta qualità a brand nazionali ed internazionali in osservanza delle aspettative del cliente, di principi etici ampiamente condivisi e con una ricerca verso la sostenibilità. Ogni giorno ci impegniamo a soddisfare e possibilmente superare le aspettative del cliente.
Per conoscere più nel dettaglio la gamma di prodotti che offriamo, contattateci
PRODOTTI IN PIETRA
Prodotti disponibili o su ordinazione
DISTRIBUTORI ESCLUSIVI PER L'ITALIA DEI PRODOTTI DI ECCELLENZA CHINASTONE
I più richiesti
Pietre Calibrate Taglio Macchina a Controllo Digitale da 0,60 mm a 3,00 mm e oltre per incassatura di estrema precisione (+/- 0,03 mm)
PIETRE LAVORATE
Selezione e qualità
Tutte le tipologie di pietre lavorate con misure standard o secondo necessità del cliente
SEMILAVORATI
Pietre semilavorate per ritaglio
Forniamo semilavorati per ritaglio in forme desiderate o per applicazioni di vario genere.
MADREPERLA LAMINATA
Laminati in madreperla di alta qualità e intarsi
MATERIE PRIME
PIETRE GREZZE NATURALI
Materiali selezionati per la lavorazione
Forniamo un'ampia gamma di pietre naturali grezze di colori vari pronte per essere utilizzate per la realizzazione di oggetti di varia natura.
PIETRE GREZZE SINTETICHE
Materiali di sintesi per lavorazioni varie
Materiali analoghi e sintetici idrotermali, pulling e da fusione da fondente per la realizzazione di varie tipologie di oggetti
ALTRI PRODOTTI
Prodotti vari per abbellire ambienti
Disponiamo di varie soluzioni realizzate con materiali naturali per abbellire gli ambienti.
CONTATTI
RJC GUIDELINES
Supply Chain Policy
MINERASIA SRL ha adottato lo standard COP e si fa garante di promuovere prassi responsabili dal punto di vista etico, dei diritti umani, sociale e ambientale in tutta la filiera della gioielleria.
MINERASIA SRL è attenta ai fattori interni tipici del settore, dalla soddisfazione dei soci, alla soddisfazione e sviluppo delle risorse umane, dall’impiego di risorse finanziare per promuovere gli investimenti, all’attenzione sugli aspetti di sicurezza e ambiente.
MINERASIA SRL è attenta ai fattori di sostenibilità interna ed esterna che si esplicano negli aspetti etici del lavoro, sociali e ambientali per questo ha fatto propri anche gli obiettivi RJC (Responsible Jewellery Council), condividendo l’obiettivo generale di una filiera responsabile a livello mondiale che promuova la fiducia nei confronti dell'industria globale della gioielleria attraverso l’adozione del Codice di Procedura RJC/COP per l’applicazione di pratiche sostenibili in tutta la filiera dell’oro, dei platinoidi e delle pietre preziose dall’estrazione alla vendita al dettaglio .
Ci impegniamo a condividere, divulgare e richiedere l’adesione alle linee guida OCSE (Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict-Affected and High-Risk Areas) integrando nella nostra organizzazione considerazioni etiche, relative ai diritti umani, sociali e ambientali nelle nostre attività quotidiane, a denunciare e non praticare la corruzione, le false dichiarazione di provenienza, il riciclaggio di denaro e al pagamento di imposte, oneri e diritti ai governi, al rispetto della legislazione nazionale e internazionale.
Ci impegniamo a rispettare i diritti umani fondamentali e la dignità del singolo individuo.
Non verrà tollerato il ricorso al lavoro minorile e ci impegniamo a non fare ricorso ad alcuna forma di lavoro forzato e a non limitare la libertà di movimento di dipendenti e lavoratori subordinati.
Ci impegniamo a non operare alcuna discriminazione di razza, appartenenza ad etnie, casta, paese di origine, religione, inabilità, sesso, orientamento sessuale, appartenenza a sindacato, gravidanza, affiliazione politica, stato coniugale, aspetto fisico, età o altra restrizione non consentita nel posto di lavoro.
Ci impegniamo a sostenere e condividere il Sistema di Garanzie (SdG) del World Diamond Council a supporto del processo KPCS (Kimberley Process Certification Scheme) mantenendo la tracciabilità all’interno della filiera.
Ci impegniamo a richiedere ai fornitori di presentare garanzie in merito a tutti i prodotti della filiera da loro trattati ed informare per iscritto i fornitori sull'obbligo di presentare tali garanzie.
Ci impegniamo a diffondere la nostra politica ed il nostro impegno in tutta la filiera.
In sintesi una Organizzazione che evolva nella cultura sociale e che produca benessere, consapevolezza e sia sostenibile negli anni per la soddisfazione di tutte le parti interessate.
Politica Anti Corruzione
Uno dei fattori chiave nella reputazione dell'azienda è la capacità di condurre
affari con correttezza, integrità, trasparenza, onestà nel rispetto delle leggi, dei regolamenti, che si applicano l'attività dell'azienda.
Questa procedura Anti-corruzione si ispira ai principi di comportamento coinvolti nel Codice di comportamento e mira a fornire ai dipendenti le regole da seguire per garantire la conformità con la Politica e le Leggi anti-corruzione.
MINERASIA SRL adotta un approccio fermo e assolutamente vietato a qualsiasi forma di corruzione.
Questa politica anti-corruzione si applica ai dipendenti e collaboratori di MINERASIA SRL che devono rispettare i più elevati standard di correttezza nella loro condotta e integrità morale.
E' infatti espressa scelta di MINERASIA SRL rispettare tutte le leggi, i regolamenti e
normativa in materia di lotta alla corruzione, in Italia in quanto opera in questo Paese. L'azienda è
condurre le proprie attività e affari commerciali in modo tale da non essere coinvolto in alcun atto di corruzione e che esso non facilita né rischia il coinvolgimento in situazioni illegali.
In particolare, è assolutamente vietato:
offrire, promettere, dare, pagare o autorizzare chiunque a dare o pagare, direttamente o indirettamente, denaro o altro vantaggio economico o beneficio di qualsiasi natura a dipendenti di clienti/fornitori, responsabili di clienti/ fornitori o chiunque rappresenti clienti/fornitori accettare la richiesta o autorizzare qualcuno ad accettare o sollecitare, direttamente o indirettamente, un pagamento o vantaggio economico o altro beneficio da dipendenti di clienti/fornitori, responsabili di clienti/fornitori o rappresentanti di
clienti/fornitori con lo scopo di:
- indurre l'altra parte a svolgere la propria funzione in modo non corretto, in relazione all'attività svolta da
MINERASIA SRL o per premiare un'attività svolta nei confronti di MINERASIA SRL;
- influenzare l'esecuzione di un atto o la sua omissione nell'interesse dell'azienda. Ottenere, proteggere o mantenere una determinata attività o un'attività ingiusta o ingiustificato vantaggio in relazione allo svolgimento degli affari della società MINERASIA SRL.
È inoltre vietato a tutti i destinatari ricevere o ottenere la promessa di denaro o benefici, per se stessi o
per altri, commettere od omettere atti in violazione degli obblighi inerenti alla loro carica o agli obblighi di
lealtà, anche arrecando danni all'azienda stessa
Tutte le limitazioni descritte riguardano non solo i pagamenti in contanti ma anche eventuali benefici indiretti quali, per esempio: regali, informazioni riservate sui prodotti, spese di cortesia a terzi come l'ospitalità, pasti, trasporti, intrattenimento.
MINERASIA SRL dà alla politica Anti-corruzione la massima diffusione tra i dipendenti e partner, assicurando che sia compreso e implementato da tutti. È responsabilità di MINERASIA SRL controllare che il documento sia stato compreso dai dipendenti e, se necessario, a fornire i chiarimenti richiesti.
Segnalazione di un comportamento illegittimo.
Nel caso in cui un Dipendente abbia il ragionevole sospetto che si sia verificato o che
possa verificarsi un comportamento Illegittimo, è tenuto ad effettuare una segnalazione,
seguendo le modalità di seguito descritte.
Nel caso in cui un Dipendente abbia dei dubbi in merito alla classificazione di una
condotta quale legittima o meno, ne potrà parlare informalmente con un Responsabile
per la valutazione del caso.
Il Segnalante, qualora rivelasse la sua identità, non subirà condotte ritorsive o
discriminatorie per aver effettuato la Segnalazione. Il Segnalante ha il diritto di chiedere
il trasferimento in altro ufficio e l’Azienda garantisce il soddisfacimento di detta richiesta.
L’Azienda garantisce l’anonimato.
La divulgazione non autorizzata dell’identità del Segnalante oppure di informazioni in
base a cui la stessa si possa dedurre, è considerata una violazione della Politica RJC dei Diritti Umani adottata dall’Azienda.
ANNUAL REPORT
MINERASIA SRL ha svolto la due diligence nei confronti dei propri partner commerciali al fine di verificare eventuali deviazioni dalle linee guida dell'OCSE ed inoltre non sono stati rilevati rischi per i diritti umani. Le transazioni considerate sono a basso rischio e le verifiche effettuate sono conformi ai principi RJC.
MINERASIA SRL has carried out a due diligence towards its relevant business partners in order to verify any deviation from the OECD guidelines and furthermore no human rights risks have been detected. The transactions considered are low risk and the checks carried out comply with the RJC principles.
16/01/2023 La Direzione
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GDPR
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